Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельское поселение Угут

1. Должность муниципальной службы высшей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель»:

заместитель главы (главы администрации) муниципального образования.

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для:

1) выполнения функции «руководитель»:

начальник (заведующий) отдела, службы;

2) выполнения функции «специалист»:

секретарь комиссии.

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

3. Должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для:

1) выполнения функции «руководитель»:

заведующий сектором;

2) выполнения функции «специалист»:

муниципальный жилищный инспектор.

Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

4. Должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для выполнения функций «специалист», «обеспечивающий специалист»:

главный специалист;

ведущий специалист.

Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

5. Должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции «обеспечивающий специалист»:

специалист I категории;

специалист II категории;

специалист.

Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу;

6. Решение о признании образования равноценным принимается представителем нанимателя (работодателем).
7. В исключительных случаях по решению представителя нанимателя (работодателя):

1) должности муниципальной службы высшей группы, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при условии обучения в высшем учебном заведении либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее десяти лет;

2) должности муниципальной службы главной группы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при условии обучения в высшем учебном заведении либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее семи лет;

3) должности муниципальной службы ведущей группы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УГУТ от 9 октября 2017 года N 18-нпа Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального  образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, в администрации сельское поселение Угут» (С изменениями, внесенными постановлением Главы от 04.12.2017 N 26-нпа; С изменениями, внесенными постановлением Главы от 28.11.2022 N 22-нпа)